Demasiado trabajo tipificado como accidente laboral.

La excesiva carga de trabajo provoca en las personas episodios de ansiedad que conllevan graves perjuicios para su salud. Así se podría desprender de una reciente causa en la que el juez da la razón a una trabajadora que alegó un exceso de trabajo y responsabilidad como la causa de su ansiedad.

En el caso concreto que nos hacemos eco la trabajadora había comunicado a sus superiores en reiteradas ocasiones la gran carga de trabajo que estaba soportando.

El problema que se presenta ante un caso así es ¿cómo se puede medir la “cantidad” de trabajo que puede asumir una persona? Y ¿cómo se mide el grado de responsabilidad derivado de esa carga? Es evidente que en algunas profesiones sí que podemos mesurar estos parámetros. Por ejemplo en cadenas de montaje, trabajos manuales etc.

Pero cuando el puesto requiere de una serie de aptitudes extras es difícil de valorar, por eso vemos habitualmente que las jornadas laborales se extienden. Primero es por episodios puntuales de sobrecarga pero luego se va haciendo crónico y se acaba en maratonianas jornadas que se extienden incluso al llegar a casa o algunas horas del fin de semana.

Ante esta situación lo aconsejable es hablar con los superiores y llegar a acuerdos sobre el tema, ya sea contratando ayuda o externalizando alguna tarea. Sobre todo, el dialogo es el primer paso para afrontar este inconveniente. Si vemos que no prospera;  la ayuda legal es el siguiente camino, un asesoramiento de este tipo puede indicarte el camino a seguir, incluso podría señalarse un interlocutor para que no desgaste la relación diaria entre la patronal y el trabajador.

Afrontar el problema para solucionarlo es la primera medida que debemos tomar, este tipo de sobreesfuerzo, ya sea físico o mental puede derivar en un accidente laboral más grave. La pérdida de atención por cansancio, saturación o estrés nos haría incurrir incluso en alguna imprudencia temeraria o profesional de fatales consecuencias y entonces será tarde para todo.

Lamentablemente este conflicto en el caso de los autónomos tiene una difícil solución. Los tiempos han cambiado y nosotros con ellos.

Ibisum advocats y su equipo especializado en solución dialogada de conflictos puede ser el interlocutor que necesitas para finalizar con una situación que afecta a tu salud.

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