He tenido un hijo. ¿Qué derechos laborables tengo?

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Desde siempre hemos tenido muy claro que el permiso de maternidad era el sancta sanctorum de las prestaciones reconocidas a los trabajadores. Está ampliamente interiorizado que las madres se acogen a su derecho de gozar de su permiso de maternidad inmediatamente después de la llegada del pequeño a la familia, ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento. Al permiso de maternidad, ahora de 16 semanas, se le pueden sumar además el permiso de y las vacaciones no disfrutadas, todo ello con el objeto de disfrutar más de los pequeños.

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Demasiado trabajo tipificado como accidente laboral.

La excesiva carga de trabajo provoca en las personas episodios de ansiedad que conllevan graves perjuicios para su salud. Así se podría desprender de una reciente causa en la que el juez da la razón a una trabajadora que alegó un exceso de trabajo y responsabilidad como la causa de su ansiedad. En el caso …

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Permiso laboral para cuidar a tu mascota.

¡Atención! El enunciado de este artículo “permiso laboral para cuidar a tu mascota” puede llevarte a una posible mala interpretación legal. Se han hecho eco numerosos medios periodísticos sobre el caso de una bibliotecaria italiana que solicitó en dos oportunidades permiso a su empleador, Sapienza Universitá di Roma, para ausentarse alegando “graves motivos familiares”. En …

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De delegado de personal a comité de empresa.

Por necesidades de producción y ampliación de plantilla nos encontramos con un caso de reestructuración en la organización de los trabajadores respecto a su representación sindical. Hay diversos motivos además del expuesto que posibilita este cambio, por ejemplo, la absorción de otra empresa o unidad productiva, hasta ese momento externa a la empresa lo cual …

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Abogado de oficio no es justicia gratuita.

Mucha gente asocia los términos de abogado de oficio con justicia gratuita y normalmente se sorprende cuando la realidad le indica una minuta por los servicios prestados. Nuestro sistema jurídico establece que todos tenemos unas garantías legales en nuestra defensa que deben ser cubiertas por los profesionales del derecho Art. 24 Constitución Española. Por eso …

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Contratos interinos + indemnización.

En España hay casi medio millón de asalariados con contrato de interinidad. Funcionarios de las administraciones o personal temporal de empresas, que por motivos de estructura  laboral permanecen durante años cubriendo bajas, traslados, vacaciones etc. de otros trabajadores  y que están inmersos en una rueda que parece no tener fin. Una reciente sentencia del  Tribunal …

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