Los trabajadores del hogar son también trabajadores en el sentido estricto de la palabra. Los empleadores casi nunca son conscientes de que contratarlos y pagarles un salario sin más puede acarrearles serios problemas.
Leer másQuiero contratar a un empleado del hogar. ¿Qué debo hacer?
Desde siempre hemos tenido muy claro que el permiso de maternidad era el sancta sanctorum de las prestaciones reconocidas a los trabajadores. Está ampliamente interiorizado que las madres se acogen a su derecho de gozar de su permiso de maternidad inmediatamente después de la llegada del pequeño a la familia, ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento. Al permiso de maternidad, ahora de 16 semanas, se le pueden sumar además el permiso de lactancia y las vacaciones no disfrutadas, todo ello con el objeto de disfrutar más de los pequeños.
La excesiva carga de trabajo provoca en las personas episodios de ansiedad que conllevan graves perjuicios para su salud. Así se podría desprender de una reciente causa en la que el juez da la razón a una trabajadora que alegó un exceso de trabajo y responsabilidad como la causa de su ansiedad. En el caso …
Leer másDemasiado trabajo tipificado como accidente laboral.
¡Atención! El enunciado de este artículo “permiso laboral para cuidar a tu mascota” puede llevarte a una posible mala interpretación legal. Se han hecho eco numerosos medios periodísticos sobre el caso de una bibliotecaria italiana que solicitó en dos oportunidades permiso a su empleador, Sapienza Universitá di Roma, para ausentarse alegando “graves motivos familiares”. En …
Estamos en fechas muy señaladas en el calendario laboral. La mayoría de las empresas en nuestro país establecen las vacaciones de sus empleados durante el mes de Agosto. Aunque tengamos la percepción, cierta, que cada vez hay más gente que se reparte estos días en diferentes períodos del año, la realidad nos indica que, sobre …
Por necesidades de producción y ampliación de plantilla nos encontramos con un caso de reestructuración en la organización de los trabajadores respecto a su representación sindical. Hay diversos motivos además del expuesto que posibilita este cambio, por ejemplo, la absorción de otra empresa o unidad productiva, hasta ese momento externa a la empresa lo cual …
La consulta que nos refiere tiene como principal actor la casuística, si podemos llamarla de esta manera. Un empleado de una reconocida empresa sale de su apartamento con destino a su lugar de trabajo y sufre un resbalón en la escalera comunitaria. El parte médico acredita fisura de coxis y escoriaciones leves en el codo. …
Mucha gente asocia los términos de abogado de oficio con justicia gratuita y normalmente se sorprende cuando la realidad le indica una minuta por los servicios prestados. Nuestro sistema jurídico establece que todos tenemos unas garantías legales en nuestra defensa que deben ser cubiertas por los profesionales del derecho Art. 24 Constitución Española. Por eso …
En España hay casi medio millón de asalariados con contrato de interinidad. Funcionarios de las administraciones o personal temporal de empresas, que por motivos de estructura laboral permanecen durante años cubriendo bajas, traslados, vacaciones etc. de otros trabajadores y que están inmersos en una rueda que parece no tener fin. Una reciente sentencia del Tribunal …
El mundo laboral durante los últimos años ha cambiado sustancialmente. Asistimos a un movimiento continuo en los parámetros profesionales y es bastante normal ver empresas que han concurrido a un mercado de mano de obra con carácter formativo. No vamos a discernir sobre las pautas que cada empresa asigna a esta mano de obra, pero …